Análisis de la dirigencia deportiva en México - ¿La persona adecuada para el puesto adecuado?

Resumen

Introducción: son múltiples las razones que revisten de  importancia al proceso de contar con directivos competentes y profesionales en las organizaciones deportivas de México; una de ellas es que la gestión efectiva de éstas depende en gran medida de la capacidad, habilidades, competencias  y conocimientos que éstos posean.  El objetivo del artículo es exponer el perfil de los encargados de dirigir las entidades deportivas del país en el sector público, privado y social, destacando dos elementos: estudios y experiencia en el área como perfil ideal. Materiales y método: en México no existe investigación académica que detalle el perfil de estos líderes,  lo poco que hay proviene de artículos periodísticos que tratan el tema. Este estudio pretende llenar ese vacío al analizar las hojas de vida y currículos de directivos del sector social, de los entes privados del futbol, beisbol y basquetbol y de los tres niveles de gobierno federal, estatal y  de la ciudad  de México considerada la más importante del país; este análisis empleo la técnica exploratoria de revisión documental digital de los currículos para realizar una descripción cualitativa y cuantitativa de la situación y obtuvo como respuesta bajos perfiles en el espacio público y privado y aceptables en el social. La discusión atraviesa la relación de una mala selección de directivos dados la falta de perfiles adecuados y su consecuencia, principalmente, en los logros organizacionales. Concluyendo en la necesidad de un desarrollo de perfiles acordes a los entes deportivos y a una selección más racional de los mismos.