Satisfaccion del trabajador en el instituto municipal de cultura fisica y deporte. Caso centro deportivo norte
DOI:
https://doi.org/10.54167/rmccf.v2i5.1237Palabras clave:
Gestión, Organización, Calidad, Empresas deportivasResumen
La satisfaccion laboral del trabajador en institutos municipales del deporte en México depende de varios factores como el ambiente de trabajo, autonomía y toma de decisiones, reconocimiento y recompensa, oportunidades de crecimiento y desarrollo, equilibrio entre el trabajo y su vida personal, entre otros. El objetivo de esta investigación fue Analizar el grado de satisfacion que tienen los empleados del centro deportivo norte del Instituto Municipal de Cultura Física y Deporte (IMCFD). La población fueron 19 trabajadores del Centro Deportivo Norte (37% mujeres y 63% hombres) a los cuales se les aplico el Cuestionario de Satisfacción para Trabajadores. Los resultados obtenidos mas relevantes son que el 68.4% de trabajadores se encuentra muy satisfechos globalmente en el desempeño de su trabajo y el 57.9% se encuentra muy satisfecho con las condiciones de su trabajo. Conclusión la satisfacción de los trabajadores del Centro Deportivo Norte con respecto a su área de trabajo según grupo de edad y área laboral se encuentra como muy satisfecha.
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