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Enero junio 2024
Vol. 3 No. 6 (2024)Las ciencias económico-administrativas tienen un papel crucial en la comprensión y gestión eficiente de una amplia gama de temas que afectan tanto a las organizaciones como a la sociedad en su conjunto. Estos campos del conocimiento no solo proporcionan herramientas teóricas y metodológicas para analizar y resolver problemas, sino que también son fundamentales para diseñar estrategias efectivas que promuevan el desarrollo económico sostenible, la competitividad empresarial y la mejora continua de los procesos organizacionales.
Desde el análisis del empleo y la formación del conocimiento, hasta la implementación de métodos avanzados en la toma de decisiones estratégicas y la transformación digital en las pequeñas y medianas empresas, las ciencias económico-administrativas ofrecen un marco sólido para abordar los retos actuales y anticipar las demandas futuras. En este contexto, el presente número explora la importancia de estas disciplinas mediante la revisión de estudios recientes y ensayos que destacan cómo están siendo aplicadas e innovadas para enfrentar los desafíos contemporáneos.
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JULIO - DICIEMBRE 2025
Vol. 4 No. 9 (2025)La revista Excelencia Administrativa Online presenta en este número un conjunto de investigaciones que abordan temas clave para el desarrollo organizacional contemporáneo. Se analizan aspectos como la inteligencia emocional, la ética en el uso de la inteligencia artificial, el liderazgo directivo, la procuración de fondos en instituciones educativas y la capacitación en México. Estos trabajos ofrecen una visión integral y actualizada que contribuye a fortalecer la toma de decisiones en entornos dinámicos y en constante transformación.
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septiembre-diciembre 2022
Vol. 1 No. 3 (2022)En este tercer número de Excelencia Administrativa Online, se describen
algunos de los cambios observados y las consecuencias que los mismos
tuvieron sobre las empresas, el ambiente laboral y la economía. A pesar de
que las medidas sanitarias para prevenir los contagios han disminuido y las
actividades han regresado a una inercia parsimoniosa, la pandemia continúa
siendo un punto de preocupación para los gobiernos. En consecuencia, los
autores y autoras que participaron en esta edición realizaron unas
investigaciones muy detalladas que permiten comparar un antes y un después
(relativo) a la pandemia. -
Enero-abril 2022
Vol. 1 No. 1 (2022)En esta nueva presentación, que será totalmente digital, continuaremos con nuestro compromiso y privilegio de difundir las investigaciones realizadas por el alumnado y profesorado de la Facultad de Contaduría y Administración en la Universidad Autónoma de Chihauhua; además de ser un espacio abierto en el que investigadores de diferentes países puedan compartir sus estudios.
En este primer número de la edición online, los primeros seis capítulos se enfocan en el estudio del desarrollo y bienestar de la sociedad mexicana; mientras que el último es una reseña de un libro enfocado en la administración pública.
¡Esperamos que disfrute la lectura!
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Español
Vol. 1 No. 2 (2022)En este segundo número de la Revista Excelencia Administrativa Online, se presentan investigaciones enfocadas con hallazgos y propuestas últiles para fortalecer el crecimiento de la sociedad y prever un equilibro económico y social.
El periodo vivido por la pandemia por Covid-19, ha servido para que los gobiernos, las empresas, las instituciones sociales y los grupos de investigación cuyo crecimiento se encontraba estancado - ya fuera por comodidad o por ignorancia - sufriera una sacudida y afrontara de frente nuevos retos y oportunidades.
En conjunto, los artículos incorporados a esta edición presentan una oportunidad para ponderar acerca de los cambios incitados por ese periodo; cambios que - en ocasiones - se adoptaron de manera obligatoria y sin preparación previa, pero que han agitado e impulsado a las empresas, gobierno y entes sociales a estar más preparados y atentos a las necesidades de la sociedad del siglo XXI.
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Julio-Diciembre 2023
Vol. 2 No. 5 (2023)Given the complex world scenario that is presented today, where humanity faces crucial challenges that demand the attention of the entire community, it is necessary to propose real solutions that optimize the development of society. Economic-administrative issues have a direct impact on the life of each citizen, so it is necessary to promote sustainable economic growth. In this sense, it is crucial to promote policies that stimulate investment in strategic sectors and encourage the creation of new sources of employment, focused on current needs and taking advantage of the technological advances that are available.
It is convenient to highlight the importance of economic resilience in an increasingly interconnected world. The ability to adapt to global economic changes and the implementation of preventive measures are key to guaranteeing long-term global stability, since the challenges we face today are complex but not insurmountable.
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ENERO - JUNIO 2025
Vol. 4 No. 8 (2025)Esta edición presenta investigaciones sobre gestión empresarial, capital humano e innovación educativa, abordando temas como la implementación de la NOM-035, el análisis financiero en pymes, el reclutamiento en organismos públicos, el impacto de la inteligencia artificial en la gestión de talento, las comunidades de aprendizaje y un análisis comparativo de indicadores de educación superior entre México y el Reino Unido, ofreciendo perspectivas y herramientas para la toma de decisiones estratégicas y sostenibles.
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ENERO-JUNIO 2023
Vol. 2 No. 4 (2023)Historical indications show that organizational structures have existed from remote years to the present time, not limiting this structured form only to humanity, but in general to the majority of living beings that inhabit the planet. The same history shows that, with the passing of the years and the constant changes, both natural and social, it is necessary to adapt the organizational structures according to the needs that these changes demand.
Society cannot remain inert when observing the needs that exist around it derived from the constant changes that the global world demands, therefore it is necessary that each person contribute from their specific area of knowledge, solutions that help a better world organization, since it is pertinent that humanity is prepared for any possible radical change that may exist.
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ENERO - JUNIO 2026
Vol. 5 No. 10 (2026)Este número explora la profesión contable y la gestión organizacional desde cinco frentes: la adaptación del contador ante la inteligencia artificial, la responsabilidad social empresarial en el emprendimiento y en la educación superior, la responsabilidad ética y legal detrás del dictamen de estados financieros, y la coherencia entre los perfiles de puesto y el trabajo real en las instituciones. En conjunto, estas investigaciones aportan herramientas para decisiones más informadas, responsables y sostenibles.
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AGOSTO-DICIEMBRE 2024
Vol. 3 No. 7 (2024)En el mundo actual, los avances tecnológicos, el cambio en las dinámicas educativas y las transformaciones en los mercados financieros están modificando profundamente la manera en que interactuamos con nuestro entorno. Temas como la implementación de software libre en las instituciones educativas, la creciente brecha digital, la sustitución de tasas de referencia en los mercados financieros, y los retos que enfrenta la educación superior en línea, son áreas que demandan nuestra atención y comprensión. Cada uno de estos tópicos tiene un impacto directo en la forma en que nos preparamos para el futuro, en la competitividad de las empresas y en la equidad del acceso al conocimiento y los recursos. Abordar estos desafíos con soluciones innovadoras y reflexivas es vital para adaptarnos a un mundo en constante evolución.
