Prevalencia de alteraciones musculoesqueléticas y su asociación con riesgo ergonómico en personal administrativo: un estudio transversal
DOI:
https://doi.org/10.54167/tch.v20i1.2046Palabras clave:
trastornos musculoesqueléticos, riesgo ergonómico, trabajadores administrativos, salud laboral, Cuestionario Nórdico Kuorinka, Método ROSAResumen
Los trastornos musculoesqueléticos (TME) representan un problema de salud laboral creciente en el ámbito de los trabajadores administrativos, asociado a posturas estáticas inadecuadas y condiciones ergonómicas deficientes. El objetivo fue evaluar la prevalencia de TME y su asociación con el riesgo ergonómico en trabajadores administrativos universitarios. Se realizó un estudio observacional, exploratorio y descriptivo de corte transversal con 40 trabajadores administrativos. La evaluación de TME se realizó mediante el Cuestionario Nórdico de Kuorinka y el método ROSA para el riesgo ergonómico. Se verificó la normalidad de los datos sociodemográficos y antropométricos mediante la prueba de Shapiro-Wilk (α=0.05). Se utilizó Chi-cuadrado para analizar la asociación entre TME y regiones anatómicas, y regresión logística ordinal para evaluar la asociación con variables independientes (sexo, edad, IMC y riesgo ergonómico) con significancia de α=0.05 e intervalos de confianza del 95 %. Los resultados evidenciaron una prevalencia general de TME del 95 %, siendo la región lumbar la más afectada (65 %), seguida de la cervical (60 %) y la espalda alta (35 %). El análisis de riesgo ergonómico reveló que el 62,5 % de los trabajadores presentó riesgo muy alto, el 22,5 % alto y el 15 % extremo. No se observó asociación estadísticamente significativa entre TME y los riesgos ergonómicos de la estación de trabajo, excepto en el hombro derecho. Estos hallazgos proporcionan evidencia científica para identificar a trabajadores que requieren una intervención ergonómica prioritaria, contribuyendo a la implementación de estrategias preventivas específicas en el entorno laboral del personal administrativo universitario.
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