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TECNOCIENCIA CHIHUAHUA, Vol. XVII (2) e 1119 (2023)
https://vocero.uach.mx/index.php/tecnociencia
ISSN-e: 2683-3360
Artículo Científico
Análisis de riesgos posturales en empresa mueblera
con el método ergonómico Rapid Entire Body
Assessment (REBA)
Analysis of postural risks in furniture company with the ergonomic
method Rapid Entire Body Assessment (REBA)
*Correspondencia: L18540109@delicias.tecnm.mx (Nancy Guadalupe Rodríguez Salinas)
DOI: https://doi.org/10.54167/tch.v17i2.1119
Recibido:: 04 de diciembre de 2022; Aceptado: 27 de marzo de 2023
Publicado por la Universidad Autónoma de Chihuahua, a través de la Dirección de Investigación y Posgrado
Resumen
El análisis ergonómico de la estación y actividad laboral identifica factores de riesgo para los
trabajadores, así como enfermedades de trabajo potenciales y es la base para el diseño de puestos
ergonómicos. En el presente análisis se evaluó el riesgo postural al que están expuestos los seis
trabajadores del área de tapicería en una fábrica de muebles en ciudad Delicias, Chihuahua, México.
Se realizó un estudio preliminar a través de la Lista de Identificación Inicial de Riesgos y la de
Evaluación de los Riesgos por el Diseño del Puesto de Trabajo. Posteriormente, se utilizó el diagrama
de Corlett y Bishop para identificar las zonas corporales con incomodidad y se aplicó el método
Rapid Entire Body Assessment (REBA) para evaluar carga postural evaluando aspectos como carga
física, tipo de agarre y actividad muscular. Los resultados arrojaron que cuatro de los trabajadores
están expuestos a un nivel de riesgo alto por posturas forzadas con puntuaciones REBA mayores a
9 (escala del 1 al 15), manifestando molestias en cabeza-cuello, brazo-mano y espalda. Las costureras
presentan riesgo medio con puntuaciones REBA entre 4-7, esto sugiere una alta probabilidad de que
los trabajadores del área de tapicería desarrollen algún trastorno musculoesquelético.
Palabras clave: trastornos musculoesqueléticos, ergonomía, riesgo laboral, método REBA,
empresas mueblaras.
Nancy Guadalupe Rodríguez-Salinas1*, Yoselin Rodríguez-Tovar1, María Teresa Gutiérrez-
Escajeda1, Emmanuel Morales-Chávez1
1 Tecnológico Nacional de México, Campus Tecnológico de Delicias, Facultad de Ingeniería Industrial,
Delicias, Chihuahua, México.
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Abstract
The ergonomic analysis of the season and work activity identifies risk factors for workers as well as
potential occupational diseases and is the basis for the design of ergonomic workstations. In the
present analysis, the postural risk to which the six upholstery workers are exposed in a furniture
factory in Ciudad Delicias, Chihuahua, Mexico. A preliminary study was carried out through the
Initial Risk Identification List and the Risk Assessment by Workplace Design. Subsequently, the
diagram of Corlett and Bishop was used to identify the body areas with discomfort and the Rapid
Entire Body Assessment (REBA) method was applied to evaluate postural load evaluating aspects
such as physical load, type of grip and muscle activity. The results showed that four of the workers
are exposed to a high-risk level due to forced postures with REBA scores greater than 8 (scale from
1 to 15), manifesting discomfort in the head-neck, arm-hand and back. Seamstresses are at medium
risk with REBA scores between 4-7, suggesting a high probability that upholstery workers will
develop a musculoskeletal disorder.
Keywords: musculoskeletal disease, ergonomics, occupational hazard, REBA method, furniture
companies.
1. Introducción
La ergonomía es una disciplina científica que comprende las interacciones entre las personas
y los elementos que las rodean, aplica teorías, principios y métodos para optimizar el bienestar
humano. Es decir, adapta las tareas al operador, su objetivo es cuidar la salud y el bienestar de los
empleados (International Ergonomic Association, 2021). La Organización Internacional del Trabajo
ha señalado que, a pesar de que algunos de los riesgos laborales han disminuido en los últimos años,
existe un aumento en nuevas enfermedades de trabajo, entre los riesgos emergentes se incluyen los
factores de riesgo ergonómico (Secretaría del Trabajo y Previsión Social, 2018).
Actualmente la ausencia de puestos ergonómicos en los centros de trabajo deriva en factores de riesgo
laboral. Por lo anterior, las empresas y los especialistas en la salud laboral centran sus esfuerzos en
identificar las condiciones de trabajo que representen un factor de riesgo ergonómico para los
trabajadores, ya que estas podrían incrementar la probabilidad de desarrollar un trastorno
musculoesquelético (TME) (CENEA, 2023). Russo et al. (2020), expone que las empresas subestiman
los factores de riesgo asociados con estaciones de trabajo diseñadas sin considerar la ergonomía, de
forma que los trabajadores perciben una exposición significativa a riesgos biomecánicos/ergonómicos
en sus actividades laborales.
Se ha demostrado que la prevalencia de TME en poblaciones laborales tiene una relación causal entre
diferentes factores de riesgo tales como movimientos repetitivos, posturas forzadas, manipulación
de cargas pesadas, entre otros, con el desarrollo de TME (Ahn, el al, 2020; Hossain et al., 2018). En
México, estos trastornos son el primer tipo de enfermedad de trabajo, con 4607 casos en 2016,
presentándose casos de dorsopatías, entesopatías, síndrome del túnel carpiano, lesiones de hombro,
entre otros. La incidencia de estas enfermedades representó que, en promedio, cada día doce
trabajadores sufrieron un trastorno musculoesquelético (Secretaría del Trabajo y Previsión Social,
2018).
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En el país se reconocen diversas regiones que concentran la actividad de la fabricación de muebles
de madera; una de estas, es la cuenca mueblera de la región de Delicias, Chihuahua, México. En 2019
el número de fábricas de muebles en la región aumentó 30%, generando alrededor de 3500 empleos
directos (Meléndez, 2019). No obstante, la mayoría de estas fábricas desconocen los beneficios de la
aplicación de la ergonomía en los puestos de trabajo. La principal causa de enfermedades laborales
en el sector del mueble son sobreesfuerzos físicos relacionados con posturas forzadas durante el
trabajo, movimientos repetitivos de mano-muñeca y brazos, manipulación manual de cargas, así
como las que conciernen a la estación de trabajo; ubicación inadecuada de las herramientas y
equipos, altura de mesa de trabajo inapropiada, entre otras; como efecto, los operadores de esta
industria presentan diversos TME enfocados en el cuello, la espalda y extremidades superiores
(Freire, 2019).
Lo anterior se demuestra en una evaluación de riesgo laboral en la fabricación de mobiliario de
oficina en Ecuador. En este estudio se aplicó el método de evaluación ergonómica Ovako Working
Analysis System (OWAS), el cual concluye que para los tres puestos evaluados se adoptan posturas
perjudiciales para el sistema musculoesquelético; además, con la aplicación del método Rapid Upper
Limb Assessment (RULA), se determinó un nivel de riesgo 4 (escala del 1 al 4, donde 4 indica riesgo
alto) lo cual recomienda realizar cambios en el puesto de trabajo (Rosero, 2015). Debido a la similitud
de actividades entre este antecedente y el presente estudio permite tener una noción de las posturas
que se pueden encontrar, así como las bases para los posibles cambios a aplicar una vez obtenidos
los resultados del análisis, además; el método RULA es la base del método Rapid Entire Body
Assessment (REBA) lo cual permite conocer cómo se deben evaluar las extremidades superiores
incluidas en este último método.
Asimismo, se realizó un diagnóstico ergonómico en la industria del mueble en Argentina, se
aplicaron métodos ergonómicos como el REBA, Nivel de Actividad Manual (NAM) y la ecuación de
National Institute for Occupational Safety and Health, USA (NIOSH). Se destacó que los trabajadores
realizaban esfuerzos que comprometían su zona lumbar, así como a riesgos por desprendimientos
de partículas de madera o expulsión de residuos (Del Rosso, 2015).
Por otro lado, un estudio realizado en 25 fábricas de muebles en Delicias, de las cuales, el 40% son
micro empresas y el 53% son pequeñas empresas, arrojó que del total de trabajadores de la muestra
el 8.24% son profesionistas, todos ellos en el área de administración y ventas. Por lo tanto, las fábricas
de muebles en Delicias no cuentan con un profesional para el diseño ergonómico de los puestos de
trabajo. Aunado a esto, el estudio menciona que la mayoría de las empresas cuentan con una
antigüedad en el mercado de 31 a 40 años; no obstante, presentan fallas en planeación estratégica y
capacitación de empleados; además, desconocen normativas sobre riesgos en el trabajo (Magaña et
al., 2020).
Por lo anterior y debido a la ausencia de investigaciones de este tipo en una región que se caracteriza
por la industria del mueble, se realizó una evaluación de los factores de riesgo ergonómico presentes
en una fábrica de muebles en ciudad Delicias. El objetivo fue evaluar el riesgo postural al que están
expuestos los trabajadores y posibles TME a desarrollar para su consideración en estudios futuros,
así como en el desarrollo de propuestas de mejora. Esto con la finalidad de dar notoriedad sobre la
importancia de la ergonomía dentro de la empresa en busca de reducir el desarrollo de enfermedades
profesionales y accidentes laborales a fin de fortalecer la seguridad en el trabajo.
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La evaluación se realizó en el área de tapicería, ya que es aquella en donde se presentan mayores
actividades con posturas forzadas y sobreesfuerzos físicos. Debido a la importancia de mantener
condiciones laborales adecuadas, así como asegurar que las tareas, máquinas, equipos y herramientas
se adapten a los trabajadores, se buscó responder las incógnitas sobre las condiciones laborales en las
que se encuentran las estaciones de trabajo del área de tapicería, cuáles son los riesgos potenciales
por sobreesfuerzos físicos a los que están expuestos los trabajadores derivados del diseño del método
y puesto de trabajo, así como qué TME son más probables a desarrollar en los trabajadores, dadas las
condiciones actuales.
2. Materiales y Métodos
La ergonomía es una ciencia asociada a la higiene y seguridad en las empresas: evalúa y
determina los niveles de riesgo de los puestos de trabajo con el fin de identificar aquellos factores,
posturas o condiciones que generen afecciones en la salud y disminuya el rendimiento de los
trabajadores (Chávez y Moran, 2022). De esta forma, se diseñan propuestas de mejora para adaptar
al trabajador las tareas y ambiente que lo rodean.
La evaluación de factores de riesgo ergonómico se realizó en el área de tapicería, esta se subdivide
en: carpintería, costura y montaje, en la cual trabajan seis personas: dos costureras, tres montadores
y un carpintero con un rango de edad de 17 a 47 años. Las actividades de esta área consisten en el
armado del casco o armazón del sofá (estación de carpintería) de acuerdo con el diseño del mismo,
posteriormente se cubre con materiales como espuma y mecanismos para su posterior tapizado con
cubiertas textiles (estación de montaje), estas últimas realizadas de acuerdo con las plantillas del
diseño y el tipo de tela especificada (estación de costura).
Para la evaluación, se obtuvo consentimiento escrito y firmado por parte de los trabajadores para
uso de imágenes, se comunicó el objetivo del estudio y fines del mismo, así como su libertad de
retirarse en cualquier momento de la evaluación. Se especificó que su identidad y nombre de la
fábrica serían confidenciales. La cantidad de observaciones realizadas fue de 29 horas de la jornada
laboral durante el periodo junio-agosto 2021, las observaciones se realizaron por conveniencia de
acuerdo con el tiempo dispuesto por la empresa para las evaluaciones.
El estudio que se presenta es de enfoque cuantitativo ya que se fundamenta en la medición de las
características del puesto de trabajo. Su alcance es descriptivo debido a que pretende especificar las
características del grupo objeto de estudio: trabajadores del área de tapicería. Asimismo, es un
estudio no experimental de tipo transeccional el cual describe la situación actual de las características
del área de tapicería a través de la evaluación con métodos ergonómicos de la estación y actividad
laboral.
2.1 Métodos
Como evaluación preliminar, se realizó el llenado de la lista de Identificación Inicial de
Riesgos y la de Evaluación de los Riesgos por el Diseño del Puesto de Trabajo, sugeridas en el Manual
para la Evaluación y Prevención de Riesgos Ergonómicos y Psicosociales en la pequeña y mediana
empresa (PYME) del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo de España (INSHT,
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2003). Esto, con el objetivo de identificar los factores de riesgo ergonómico predominantes en la
estación de trabajo, así como las actividades que propician dichos riesgos, entre los cuales se pueden
encontrar: factores ambientales, diseño del puesto de trabajo, posturas y movimientos y seguridad
para analizarlos a profundidad con un método avanzado: REBA. La evaluación se enfocó,
principalmente, en los ítems de diseño del puesto de trabajo (altura, profundidad, alcances, espacio
de trabajo y herramientas), manipulación manual de cargas, postura/repetitividad, fuerzas y
seguridad.
2.1.1 Diagrama de Corlett y Bishop (BPD)
La escala BPD también conocida como diagrama de Corlett y Bishop (Fig. 1), consiste en
realizar una prueba de confort donde se analizan las partes del cuerpo humano mediante una imagen
y el trabajador selecciona aquellas partes en donde presenta un dolor o molestia (Navarrete y Saldias,
2018). La escala valora del 1 al 5 el nivel de molestia siendo el 5 el grado de mayor incomodidad. De
acuerdo con los factores de riesgo observados a través del estudio preliminar, se optó por la
aplicación de esta metodología para identificar con mayor precisión las zonas corporales afectadas
por las posturas o sobreesfuerzos físicos. El BPD fue aplicado a los seis trabajadores del área de
tapicería como una encuesta cara a cara, de esta forma los trabajadores indicaron las zonas del cuerpo
donde presentaban dolor, así como el grado de intensidad. Además, los trabajadores expresaron otro
tipo de inconformidades con respecto a las condiciones físicas del área en el que trabajaban
(información registrada en la bitácora del estudio).
Figura 1. Diagrama de Corlett y Bishop (Obra: Modificado de Tosic et al., 2021).
Figure 1. Diagram by Corlett and Bishop (Work: Modified from Tosic et al., 2021).
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2.1.2 Método REBA
El método REBA es un análisis postural que mide el riesgo de lesiones asociadas a una
postura con sobreesfuerzo como suelen ser las de tipo musculoesquelético e indicar el nivel de
actuación para cada postura (Diego-Mas, 2015). De forma detallada, REBA permite realizar
evaluaciones completas en cuanto a extremidades y posturas en las que el tronco está en extensión
y flexionado, este método valora aspectos como la carga o fuerza manejada, el tipo de agarre o
actividad muscular desarrollada por el trabajador (ya sean posturas estáticas o dinámicas); además,
considera la existencia de cambios bruscos de postura o inestabilidad en las mismas y si la postura
de los brazos se mantiene a favor de la gravedad (Sánchez, 2017). También toma en consideración
si la tarea es simétrica, de ser así, solo se analiza un brazo; y en caso de ser asimétrica analiza ambos
brazos (Diego-Mas, 2015).
La aplicación de esta metodología conlleva la ejecución de los siguientes puntos:
Determinar los ciclos de trabajo y observar al trabajador durante varios ciclos.
Seleccionar las posturas a evaluar.
Determinar si se evaluará el lado izquierdo del cuerpo o el derecho.
Tomar los datos angulares requeridos por el software online Ergonautas.
Determinar la puntuación para cada parte del cuerpo.
Se obtienen puntuaciones parciales y finales para determinar existencia de riesgos y en su
caso, el nivel de actuación.
Determinar qué tipo de medidas deben adoptarse (revisa las puntuaciones de cada parte del
cuerpo para determinar en dónde serán necesarias las correcciones).
Rediseñar el puesto para mejorar la postura (en caso de ser necesario).
Tal aplicación consta de puntuaciones de dos grupos de análisis en los que se divide el cuerpo: A
(piernas, tronco y cuello) y B (miembros superiores: brazos, antebrazos y muñecas) que se obtienen
al otorgar una puntuación a cada miembro (según sea el ángulo en el que se encuentre) y se consulta
la tabla correspondiente de acuerdo con el miembro evaluado. Una vez se han obtenido los
resultados de ambos grupos se puede calcular la puntuación C que será modificada en caso de existir
algún tipo de actividad muscular, el agarre de objetos y la fuerza aplicada para realizar la tarea, en
donde la nueva puntuación es el valor final y con esta se puede determinar el nivel de actuación. De
esta forma, puntuaciones entre 4-7 se consideran de un riesgo medio; puntuaciones entre 8-10 es un
riesgo alto y puntuaciones entre 11-15 es un riesgo muy alto. Asimismo, niveles de actuación mayor
a 2, indica que es necesario implementar medidas correctivas.
2.2 Procedimiento experimental
Las actividades realizadas por cada estación fueron observadas con el objetivo de describir
de manera precisa las tareas y herramientas usadas por trabajador (Tabla 1). Asimismo, se realizó
un layout de la distribución de la estación de trabajo, esto para conocer a profundidad la física del
proceso y elementos involucrados con los que el operador interactúa al momento de realizar sus
actividades laborales. De esta forma, se identificaron las actividades más frecuentes y candidatas a
analizar.
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Estación
Actividades
Carpintería
El carpintero transporta la materia prima del área de descarga de madera al área
de maquinado para cortar la madera en tiras largas (habilitado), con una sierra
circular de banco.
Transporta las tiras madera a su área de trabajo, es necesario hacer dos viajes
para transportar. Las tiras que por el momento no se utilicen se colocan en un
estante.
Una vez en su mesa de trabajo, comienza a hacer cortes en las tiras de madera
de acuerdo con las medidas correspondientes para la fabricación del armazón,
esto con el péndulo radial de extensión.
Realiza un armado previo en donde construye la forma básica del casco o
armazón, utiliza pistola de grapa de casco de 2 pulgadas y la pistola tapicera
medida 5012.
Comienza el armado con más detalle utiliza pistolas, taladro, martillo, escuadra
y segueta, una vez terminado este es bajado de la mesa, depende del tamaño del
casco, puede ser bajado por el carpintero o puede necesitar la ayuda de otra
persona
Costura
La estación de costura recibe las telas y verifican que sean los metros y tela
especificada.
La costurera 1 corta la tela de acuerdo con las plantillas de la sala a tapizar, utiliza
cinta métrica de costura o un metro.
Costurera 2 une las piezas de tela cortadas en la máquina de coser.
Montaje
El armazón se su mesa de trabajo, redondea esquinas con un martillo y colocan
cuerda con pistola de grapas.
Se coloca rafia, banda elástica o resortes al armazón con pistola de grapas,
posteriormente tela de rafia, de acuerdo con el tipo de sala o silla se pueden
colocar otros elementos como el cartón, finalmente se coloca el pegamento para
la esponja.
Colocan las fundas en los brazos, cojines (asiento) y vistas (respaldo).
Posteriormente, se realizó el llenado de las listas para identificación de riesgos laborales. A partir de
esta evaluación se determinó que uno de los principales riesgos en el área de tapicería era por
posturas forzadas, ya que el 80% de las actividades observadas involucraban al menos una postura
potencialmente riesgosa.
Se seleccionó el método REBA para el análisis ya que permite valorar el riesgo postural en el cuerpo
completo y se especializa en los riesgos de tipo musculoesquelético. Permite, además, evaluar por
postura, de forma que se obtienen resultados precisos por trabajador en una tarea específica. Se
seleccionaron las posturas de acuerdo con los siguientes criterios:
La postura es la más frecuente o representativa de la tarea.
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Existe una clara desviación con la posición neutral.
Posiciones que tienen relación directa con las zonas del cuerpo que presentaron mayor
puntuación en el BPD.
Para el procesamiento de datos se utilizó el software Ergonautas proporcionado por la Universidad
Politécnica de Valencia, sitio destinado para herramientas que permiten la evaluación ergonómica
en el trabajo y prevención de riesgos laborales. Este software analiza las fotografías de las posturas
de los trabajadores y realiza fichas con el nivel de riesgo al que está expuesto cada operador. Con
esto se evaluó uno de los factores que influyen en el desarrollo de TME y que se consideró uno de
los principales elementos de riesgo en la tapicería. Por su parte, los resultados de esta metodología
sentaron las bases para evaluaciones de repetitividad y esfuerzo físico que se realizaron
posteriormente y permitieron el desarrollo de propuestas de acción para el área evaluada.
3. Resultados
La identificación de riesgos preliminar se realizó a través de las listas de evaluación. De acuerdo
con los resultados, se determinó que los principales factores de riesgo ergonómico en el área de
tapicería son los ambientales, los referentes al diseño del puesto de trabajo, así como la postura y
repetitividad. Los ítems en común que presentaron las tres estaciones de trabajo son:
Factores ambientales: La temperatura es inadecuada, se presentan altas temperaturas en
verano y bajas temperaturas en invierno. Por otro lado, el ruido impide que el trabajador se
comunique con otros empleados, por lo que debe forzar la voz para tener una conversación,
se llega a un rango de 72-84 dB. Aunado a esto, la carpintería cuenta con un techo de lámina
aproximadamente a 5 metros del suelo lo que aumenta la sensación térmica.
Diseño del puesto de trabajo: Las mesas de trabajo son inestables y no pueden ajustarse a la
altura necesaria para la tarea; además, se acumulan desperdicios de material en la estación
de trabajo. Por su parte, en la estación de costura el espacio es insuficiente para el
desplazamiento del trabajador. Asimismo, en la estación de carpintería el empleado debe
caminar hacia otra área para usar una herramienta de corte en múltiples ocasiones (Fig. 2).
Posturas y movimientos: Existen posturas forzadas que podrían aumentar el riesgo de
padecer trastornos musculoesqueléticos, se realizan movimientos repetitivos
principalmente en extremidades superiores. Existe inclinación de tronco, cabeza-cuello,
posturas forzadas en mano-muñeca y sobreesfuerzos físicos, principalmente en las tareas de
carpintería y montaje. Además, los trabajadores, a excepción de una costurera, permanecen
de pie durante toda la jornada laboral.
Seguridad: Los trabajadores no usan equipo de protección personal, los flujos de salida se
encuentran obstaculizados; además, no existe delimitación de áreas para materiales y
producto terminado.
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Figura 2. Área de tapicería (Obra: Creación de los autores).
Figure 2. Upholstery area (Work: Creation of the authors).
Figura 3. Puntuaciones generales del diagrama de Corlett y Bishop por estación (Obra: Creación de los
autores).
Figure 3. Corlett and Bishop diagram overall scores by station (Work: Creation of the authors).
Por otro lado, la aplicación del diagrama BPD a los seis trabajadores del área de tapicería arrojó que
las zonas corporales donde se presentan mayores puntuaciones fueron: cabeza-cuello, brazo-mano,
pierna-pie y espalda baja. Las trabajadoras de costura fueron quienes manifestaron mayor
0
0.5
1
1.5
2
2.5
3
3.5
Cabeza y
cuello
Hombro Brazo y mano Espalda
media
Espalda baja Glúteos Muslo Rodilla Pierna y pie
Puntuaciones generales del Diagrama Corlett y Bishop por estación de trabajo
Carpintería Costura Montaje
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incomodidad. Del mismo modo, al clasificar la información por estación (Fig. 3) se identifica que las
estaciones con mayores puntajes son costura y montaje, se observa que:
El área de montaje presenta puntuaciones más altas en cabeza-cuello y brazo-mano.
El área de costura presenta puntuaciones altas en hombro, espalda baja, glúteos, muslo y
pierna-pie.
En el área de carpintería, las puntuaciones son bajas a excepción de la rodilla.
Para la aplicación del REBA, se seleccionaron las posturas de cada trabajador de acuerdo con los
criterios descritos para, posteriormente, realizar las fichas de riesgo de cada una de ellas con el
software online Ergonautas, de acuerdo con el tipo de tarea. Las posturas predominantes en cada
área fueron:
Carpintería: Inclinación de tronco al tomar grapas, inclinación de cuello al trazar en la
madera, posición de cuclillas al trabajar piezas pequeñas y postura incómoda de brazos al
usar herramientas (Fig. 4).
Figura 4. Posturas adoptadas en la tarea de carpintería (Obra: Creación de los autores).
Figure 4. Postures adopted in the task of carpentry (Work: Creation of the authors).
Costura: Inclinación de cuello y tronco al coser los forros de cada armazón, inclinación de
tronco al medir las telas, postura incómoda de mano-muñeca al coser telas texturizadas,
elevación de hombros al descoser y flexión de codo al cortar y medir telas (Fig. 5).
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Figura 5. Posturas adoptadas en la tarea de costura (Obra: Creación de los autores).
Figure 5. Postures adopted in the sewing task (Work: Creation of the authors).
Montaje: Flexión de codo al tapizar, postura incómoda de cuello y hombro al estirar telas y
usar la pistola de grapas, postura incómoda mano-muñeca al usar la pistola de grapas,
inclinación de tronco al acomodar el armazón y estirar las telas, uso de fuerza al tensionar
telas y posición incómoda de piernas, también se consideró la manipulación manual de
cargas (Fig. 6).
Figura 6. Posturas adoptadas en la tarea de montaje (Obra: Creación de los autores).
Figure 6. Postures adopted in the task of assembly (Work: Creation of the authors).
Se obtuvo una puntuación REBA que indica el nivel de riesgo de la postura evaluada y, de acuerdo
con esta, se determina el nivel de actuación, el cual indica que tan necesarias son las acciones
correctivas. Para cada trabajador se obtuvo la ficha de riesgo de cada postura representativa,
posteriormente se agruparon por trabajador y por tipo de actividad. El software evalúa el grado de
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inclinación de las extremidades, rotación de cuello, muñecas, brazos, fuerza aplicada, posición
estática o dinámica, entre otros (Tabla 2).
Tabla 2. Puntuación REBA y nivel de actuación por postura.
Table 2. REBA score and performance level by posture.
Estación de
Trabajo
Operador
Posturas
Puntuación
REBA
Nivel de
actuación
Montaje
Trabajador 1
1. Tensión de telas en posición de pie
11
4
2. Tapizado en posición sentada
7
2
3. Tapizado en posición de pie (sin pistola)
6
2
4.Tapizado con en posición de pie (con
pistola)
6
2
5. Tensión de telas en posición sentada
9
3
6.Tapizado con pistola (posición de muñeca)
8
3
Trabajador 2
1.Tensión de telas
12
4
2.Tapizado en posición sentada
12
4
3. Tapizado de pie
13
4
4.Tapizado con pistola (posición de muñeca)
10
3
Trabajador 3
1. Acomodo de armazón
11
4
2.Tapizado de pie
5
2
3.Tapizado de pie (sin pistola)
8
3
4.Aplicación de pegamento a la esponja
5
2
5.Tapizado de forma inclinada
9
3
6.Tapizado por encima del hombro
9
3
Costura
Trabajador 4
1.Trabajo en la máquina de coser
5
2
Trabajador 5
1.Toma de medidas de las telas
5
2
2. Recorte de las telas
5
2
3. Acomodo de telas
6
2
Carpintería
Trabajador 6
1. Corte de madera
10
3
2. Uso de taladro
11
4
3. Diseño de piezas
5
2
4. Uso de pistola de grapas
10
3
Se observó que la estación de carpintería y montaje presentaron puntuaciones mayores a 9, lo que
indica que es necesaria la actuación cuanto antes (Tabla 3). De esta forma, resulta evidente que todas
las estaciones necesitan acciones correctivas para reducir posturas forzadas, sobre todo, las que
involucran la inclinación y torsión lateral de troco y cuello, posturas forzadas en brazos y mano-
muñeca, así como alcances por encima del hombro aunado al manejo de carga manual,
principalmente en las estaciones de montaje y carpintería.
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Tabla 3. Puntuación REBA y nivel de actuación por estación de trabajo
Table 3. REBA score and performance level per workstation
Estación de trabajo
Puntuación general REBA por
empleado
Puntuación
REBA por
estación
Nivel de
actuación
Carpintería
Carpintero
9
9
3
Costura
Costurera 1
5
5.5
2
Costurera 2
6
Montaje
Montador 1
12
9.3
3
Montador 2
8
Montador 3
8
Las discrepancias en puntuaciones entre trabajadores que realizan la misma tarea se deben a factores
como complexión y altura del trabajador. Además, el riesgo de lesiones y desarrollo de
enfermedades profesionales aumenta si no se utiliza el equipo de protección personal de acuerdo
con el tipo de actividad. Asimismo, aumenta el riesgo la distribución física de la estación, el tipo y
peso de la herramienta, duración y repetitividad, así como las condiciones ambientales y estrés
laboral.
4. Discusión
Los resultados de esta investigación concuerdan con lo expuesto con las enfermedades
laborales por trabajos con la madera (Vicente y López, 2020), la cual destaca que los trabajos con
muebles desarrollan enfermedades causadas por movimientos repetitivos principalmente giros en
brazos y extensión de muñecas. Estas afecciones están ligadas a TME específicos por las actividades
realizadas en este tipo de trabajo.
La relación de los TME con las actividades laborales, se demuestra, también, en una valoración
realizada a un colectivo de limpieza en donde se mejoraron los hábitos posturales para prevenir estos
trastornos. Entre las mejoras que se observaron para prevenir TME fueron; flexión de piernas,
espalda recta, alternancia en brazos y búsqueda de puntos de apoyo (Puig et al., 2020). Lo mismo
ocurre en un análisis realizado a técnicos de laboratorio donde el 84.5% presentaron dolencias
musculares, siendo el cuello la zona más afectada. Las principales causas asociadas fueron posturas
forzadas y movimientos repetitivos (García y López, 2020).
Resulta evidente el riesgo por enfermedades profesionales a los que están sometidos los empleados
en dichas fábricas, semejante a lo obtenido en la evaluación de la carga postural en una carpintería
industrial en España donde se utilizó el método OWAS para la evaluación de la carga postural. El
estudio concluyó que es evidente la posibilidad de que los trabajadores sufran algún daño a la salud
por movimientos, posturas y sobreesfuerzos físicos si no se diseña el puesto de trabajo desde una
perspectiva ergonómica. El estudio resalta también que, en 2016 en la industria del mueble, se
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presentaron lesiones en extremidades superiores (48.8%); extremidades inferiores (23.3%); espalda
(14.8%) y cabeza (5.5%) (Monroy, 2017). Lo anterior, resalta las zonas corporales con mayor nivel de
riesgo al realizar actividades en este sector.
Asimismo, los resultados de las metodologías aplicadas en este estudio permiten el diseño de
propuestas de mejora, lo que se traduce en beneficios a la salud de los empleados y a la
productividad de la empresa. Como prueba de esto, la empresa Vínculos-Agrícolas, aplicó los
métodos REBA, OWAS y el Job Strain Index (JSI). En el estudio se encontraron niveles de riesgo altos
lo que permitió implementar mejoras que comprendieron la reubicación de las estaciones de trabajo,
así como capacitación sobre seguridad y salud ocupacional. De este modo, se redujeron los
desperdicios y ausencias por permisos médicos (Álvarez y Ojeda, 2018).
De igual forma, en un estudio realizado en el sector de manufactura en área de inspección, se aplicó
el método ergonómico RULA donde se evalúo a 15 trabajadores, los cuales tienen que realizar
inspección de al menos 1080 componentes en su jornada de trabajo; al realizar la evaluación se
identificó que presentaban dolencias en cuello, espalda y en manos, se determinó la necesidad de
hacer modificaciones en la tarea para eliminar posturas incómodas (Nieves, et. al 2020). Esto, destaca
los beneficios de la aplicación de la ergonomía en los centros de trabajo. Además, “hay evidencias
que muestran que las intervenciones con un enfoque concentrado en los problemas de organización
del trabajo tienen el potencial de reducir el estrés laboral y, a su vez, los síntomas del cuello y las
extremidades superiores” (Torrano, 2021).
5. Conclusiones
Al comparar las metodologías aplicadas durante el estudio, se concluye que existe un riesgo
alto por posturas forzadas y sobreesfuerzos físicos en el área de tapicería. Del mismo modo, se
identifican factores de riesgo ambientales y de seguridad. Por lo anterior, existe una alta
probabilidad de que los trabajadores padezcan algún TME debido a las condiciones actuales las
cuales incluyen las condiciones físicas de la estación y el método de trabajo.
De este modo, tomando en consideración las zonas corporales en riesgo por posturas forzadas y
sobresfuerzos, aunado a las molestias expresadas por los trabajadores en el BPD, algunos de los
trastornos con mayor probabilidad de desarrollarse son: tendinitis; debido a una repetida tensión en
los tendones de la muñeca, síndrome del túnel carpiano; esto por causa de esfuerzos repetidos de la
muñeca en posturas forzadas, síndrome cervical por tensión, ocasionado cuando el cuello se
mantiene durante largos periodos flexionado y lumbalgia; causado por levantamiento, empuje o
arrastre de cargas pesadas, flexión y giro del tronco.
De acuerdo con los resultados de este estudio, las alternativas de mejora para las estaciones de
trabajo se centran en equipo y herramienta de trabajo adecuada (adaptada al trabajador y tipo de
tarea), distribución del área adaptada al empleado, orden, limpieza y seguridad (uso de equipo de
protección personal), esto en las tres estaciones: carpintería, costura y montaje, con el objetivo de
disminuir los factores de riesgo evaluados.
Las tres estaciones (carpintería, costura y montaje) coinciden en la necesidad de: adaptación de la
altura de las mesas para el trabajador y el tipo de carga, la utilización de elementos que faciliten la
ejecución de sus tareas o que reduzcan el esfuerzo empleado, colocación de sillas adecuadas para la
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tarea. Del mismo modo, en seguridad, se recomienda anclar las estanterías al suelo y pared para
evitar accidentes (área de costura), así como hacer apilamientos de los armazones menores a los dos
metros. Se recomienda el uso de equipo de protección personal como mascarilla, tapones para los
oídos, ropa, lentes de seguridad y calzado adecuado, así como almacenar sustancias liquidas y
flamables en un lugar específico, ventilado y seco.
Se recomienda tener a disposición los materiales para la actividad laboral, evitar cargas superiores a
los 25 kg, utilizar carretillas o plataformas rodantes para manejar las cargas más pesadas, almacenar
el material a la altura de los nudillos y codos para evitar alcances por encima del hombro. Para el
caso de posturas forzadas se recomienda implementar superficies giratorias que eviten que el
operador tenga que empujar y/o tirar de la pieza, colocar contenedores que sean fáciles de mover
para disposición del material y alternar entre la posición de pie y sentado durante la jornada. Para
el caso de los movimientos repetitivos, se considera pertinente realizar estiramientos y pausas
durante las tareas, uso de canilleras y muñequeras
Asimismo, para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores, se debe partir de la
estandarización en el puesto y método de trabajo. Es de suma importancia estudiar a profundidad
el proceso para eliminar desperdicios e identificar oportunidades de mejora. A su vez es
imprescindible seguir la normativa en materia de seguridad en el trabajo y manuales de ergonomía
especializados en el tipo de actividad laboral. Por otro lado, a pesar de que es ampliamente conocido
el nivel de riesgo ergonómico en la industria del mueble, es de suma importancia realizar
evaluaciones e investigaciones de este tipo para que cada empresa cree un conocimiento profundo
de su situación que le permita proteger su recurso humano.
Por lo anterior, destaca notablemente la importancia de la ergonomía en los centros de trabajo para
evitar accidentes laborales y el desarrollo de TME. La Organización Mundial de la Salud (2021)
enfatiza que: “los TME son la principal causa de discapacidad en todo el mundo y el dolor lumbar
es la causa más frecuente de discapacidad”. Además, los TME son multifactoriales, es decir,
múltiples aspectos del entorno laboral contribuyen a su causa. Debido a su naturaleza multifactorial,
resulta imprescindible continuar con los estudios para evaluar el riesgo en el trabajo y la
probabilidad de desarrollo de enfermedades profesionales.
Conflicto de intereses
Los autores declaran no tener conflicto de intereses.
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2023 TECNOCIENCIA CHIHUAHUA
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