La dinámica estatal de la segregación ocupacional por género en México (2010-2024)
DOI:
https://doi.org/10.54167/ejbei.v3i1.2051Palabras clave:
Segregación ocupacional, Mercado Laboral, Género, EmpleoResumen
El análisis de la segregación laboral es clave para comprender y visibilizar las desigualdades de género en el mercado de trabajo. Este fenómeno refuerza los desequilibrios sociales entre hombres y mujeres, incidiendo negativamente en la forma en que la sociedad concibe a las mujeres y su papel dentro de ella. Este estudio analiza la evolución de la segregación laboral por género en México entre 2010 y 2024, utilizando el Índice de Karmel-MacLachlan (KM) para cuantificar y descomponer el fenómeno a nivel nacional y estatal. Los resultados evidencian una persistencia general del problema, con una reducción marginal insuficiente. El análisis territorial revela una heterogeneidad significativa, destacando un marcado deterioro en estados como Puebla, Sinaloa, Veracruz y, especialmente, Chiapas. La descomposición del índice identifica dos causas principales: primero, la propia incorporación de las mujeres al mercado laboral ha exacerbado la segregación, al concentrarse su inserción en ocupaciones tradicionalmente feminizadas y precarizadas. Segundo, un efecto residual sustancial señala que factores exógenos—culturales, políticos y sociales—perpetúan los roles de género y limitan el acceso a empleos de calidad. Estos hallazgos subrayan la urgencia de políticas públicas que trasciendan la promoción del empleo y aborden de manera integral las barreras estructurales y socio-culturales para erradicar la desigualdad de oportunidades.
Descargas
Citas
Anker, R. (1997). La segregación ocupacional entre hombres y mujeres. Repaso de las teorías. Revista Internacional del Trabajo, 116(3), 343–370. https://www.juntadeandalucia.es/institutodelamujer/servaem/media/f01_r2_SegregacionProfesional_ANKER.pdf
Anker, R. (1998). Gender and jobs: Sex segregation of occupations in the world. International Labour Organization. https://labordoc.ilo.org/discovery/fulldisplay?vid=41ILO_INST:41ILO_V2&tab=ALL_ILO&docid=alma993504363402676&lang=en&context=L&adaptor=Local%20Search%20Engine&query=sub,exact,child%20worker
Ariza, M., & Oliveira, O. (2002). Cambios y continuidades en el trabajo, la familia y la condición de las mujeres. En E. Urrutia (Ed.), Estudios sobre las mujeres y las relaciones de género en México: aportes desde diversas disciplinas (pp. 43–86). El Colegio de México. https://muse.jhu.edu/pub/320/oa_edited_volume/chapter/2572984
Barberá, T., Dema, C. M., & Estellés, S. (2011). Las (des)igualdad entre hombres y mujeres en el mercado laboral: la segregación vertical y horizontal. 5th International Conference on Industrial Engineering and Industrial Management. Cartagena, Colombia. http://adingor.es/congresos/web/uploads/cio/cio2011/organizacion_del_trabajo/986-995.pdf
Becker, G. (1962). Investment in human capital: A theoretical analysis. Journal of Political Economy, 70(5), 9–49. http://www.nber.org/chapters/c13571
Becker, G., & Murphy, M. (1985). Human capital, effort, and the sexual division of labor. Journal of Labor Economics, 3(1), 33–58. https://doi.org/10.1086/298075
Bhalotra, S., & Fernández, M. (2024). The rise in women’s labor-force participation in Mexico—supply vs. demand factors. The World Bank Economic Review, 38(2), 319–350. https://doi.org/10.1093/wber/lhad025
Borboa, L. G. C., & López, A. R. (2021). Segregación de Género en el Mercado Laboral Mexicano, 2005-2020. Ciencia y Universidad, (43), 63–85. https://revistasuas.com/index.php/Ciencia_y_Universidad/article/view/59
Chávez, M. (2010). Trabajo femenino: Las nuevas desigualdades. Universidad Nacional Autónoma de México, Instituto de Investigaciones Económicas (IIEc). https://ru.iiec.unam.mx/1174/
Colmenares, M. (2006). Segregación en el empleo por sexo Salario y ocupación en los modelos de industrialización de las regiones centro-occidente y fronteriza. Frontera Norte, 18(35), 87–110. https://doi.org/10.17428/rfn.v18i35.1038
Coria, E. C., & Calderón, A. L. (2024). Segregación ocupacional: Roles y estereotipos de género en hoteles de la Zona Dorada de Mazatlán, México. Dimensiones Turísticas, (8), 1–29. https://doi.org/10.47557/AORE7421
Dex, S. (1991). La división sexual del trabajo. Revoluciones conceptuales en las ciencias sociales. (Informes, No. 23). Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=3826226
Doeringer, P., & Piore, M. (1971). Internal labor markets and manpower analysis. D.C. Heath and Company. https://doi.org/10.4324/9781003069720
Duncan, O., & Duncan, B. (1955). A methodological analysis of segregation indices. American Sociological Review, 20(2), 210–217. https://doi.org/10.2307/2088328
Espino, A., & De los Santos, D. (2019a). El mercado laboral femenino en América Latina: Análisis de sus Características por Estrato Social y Desafíos en Materia de Política Pública. OIT y PNUD. https://www.undp.org/es/latin-america/publicaciones/el-mercado-laboral-femenino-en-america-latina-y-el-caribe-analisis-de-sus-caracteristicas-por-estrato-social-y-desafios
Espino, A., & De los Santos, D. (2019b). La segregación horizontal de género en los mercados laborales de ocho países de América Latina: implicaciones para las desigualdades de género. OIT y PNUD. https://www.ilo.org/es/publications/la-segregacion-horizontal-de-genero-en-los-mercados-laborales-de-ocho-0
García, B., & Oliveira, O. (1994). Trabajo femenino y vida familiar en México (1ra ed.). El Colegio de México. https://doi.org/10.2307/j.ctvhn0971
García-Bermúdez, K. J., Rodríguez-Pérez, R. E., & Germán-Soto, V. (2025). Gender-differentiated labor market insertion and domestic responsibilities: Mexico 2022. En R.E. Rodríguez Pérez & D. Castro Lugo (Eds.), Gender Inequality in the Global Labor Market (pp. 28–50). Routledge. https://www.taylorfrancis.com/chapters/edit/10.4324/9781003437505-3/gender-differentiated-labor-market-insertion-domestic-responsibilities-karina-jazm%C3%ADn-garc%C3%ADa-berm%C3%BAdez-reyna-elizabeth-rodr%C3%ADguez-p%C3%A9rez-vicente-germ%C3%A1n-soto
García-Bermúdez, K. J., Núñez-González, C. E., & Ramírez-Carrillo, A. (2018). Segregación ocupacional por sexo en México en el año 2017. Revista de Psicología y Ciencias Afines, 40(1), 227–245. https://doi.org/10.16888/interd.2023.40.1.14
García, K., Hernández, M., & Rivera, M. (2020). Medición de la segregación ocupacional por sexo en México: diferencias a través de las entidades federativas. En J.G. Zamora & H.E. Hoffmann Esteves (Coords.), Factores críticos y estratégicos en la interacción territorial desafíos actuales y escenarios futuros. UNAM y AMECIDER. https://ru.iiec.unam.mx/5214/
Gómez-Bañuelos, D., Huesca-Reynoso, L., & Horbath-Corredor, J. E. (2017). Estudio de la segregación ocupacional por razón de género en el sector turístico de México. El periplo sustentable, (33), 159–191. https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=193452905007
Guzmán, F. (2001). ¿Dónde trabajaban hombres y mujeres a principios de los noventa, y dónde seis años después? Segregación ocupacional por género, en México de 1991 a 1997. Investigación Económica, 61(236), 93–135. https://www.jstor.org/stable/42778995
Hakim, C. (1981). Job segregation: Trends in the 1970s. Employment Gazette, (89), 521–529. http://eprints.lse.ac.uk/id/eprint/25102
Hakim, C. (1992). Explaining trends in occupational segregation: The measurement, causes and consequences of the sexual division of labour. European Sociological Review, 8(2), 127–152. https://doi.org/10.1093/oxfordjournals.esr.a036628
Hernández-Moreno, M., García-Bermúdez, K. J., & Rodríguez-Pérez, R. E. (2019). Diferencias en inserción ocupacional de las mujeres y los hombres en el mercado laboral de México. Equilibrio Económico. Revista de Economía, Política y Sociedad, 15(2), 121–144. https://www.researchgate.net/publication/349928576_Diferencias_en_insercion_ocupacional_de_las_mujeres_y_los_hombres_en_el_mercado_laboral_de_Mexico
INEGI. (2005). Clasificación Mexicana de Ocupaciones: Volúmen I – Histórica. Instituto Nacional de Estadística y Geografía. https://www.inegi.org.mx/contenidos/clasificadoresycatalogos/doc/clasificacion_mexicana_de_ocupaciones_vol_i.pdf
INEGI. (2025). Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE). Instituto Nacional de Estadística y Geografía. https://www.inegi.org.mx/programas/enoe/15ymas/
INMUJERES. (2010). Pobreza y Género. Una aproximación a la forma diferenciada en que afecta la pobreza a hombres y mujeres en México. Instituto Nacional de las Mujeres. http://cedoc.inmujeres.gob.mx/documentos_download/101180.pdf
Janssen, E. (2005). Concentración y segmentación de los mercados laborales en el México urbano: Un análisis por género. Papeles de Población, 11(46), 45–78. https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=11204603
Kandel, E. (2006). División sexual del trabajo ayer y hoy: una aproximación al tema. Dunken. https://fundacionjyg.org/wp-content/uploads/2018/09/Divisio%CC%81n-Sexual-del-Trabajo-Ayer-y-Hoy.pdf
Karmel, T., & MacLachlan, M. (1988). Occupational sex segregation – Increasing or decreasing? Economic Record, 64(186), 187–195. https://doi.org/10.1111/j.1475-4932.1988.tb02057.x
Kuri, I. (2020). Análisis de la segregación ocupacional por sexo en la frontera norte de México (2013-2017). En R. Rodríguez & D. Castro (Coords.), Las mujeres y el mercado de trabajo: retos y oportunidades (pp. 167–186). Ediciones de Laurel. https://repositorio.cetys.mx/bitstream/60000/891/1/An%C3%A1lisis%20de%20la%20segregaci%C3%B3n%20ocupacional%20por%20sexo%20en%20la%20FNM_2013_2017.pdf
Kuri, I., & Grijalva, G. (2016). Un paso hacia adelante y dos hacia atrás. Crisis económica y segregación ocupacional por sexo en la frontera Norte de México, 2000-2010. En B. E. Lara Enríquez & L. Velázquez Contreras (Coords.), Espacios del desarrollo y las desigualdades en Sonora (pp. 19-52). El Colegio de Sonora y Universidad de Sonora. https://investigadores.unison.mx/es/publications/espacios-del-desarrollo-y-las-desigualdades-en-sonora-espacios-de/
Liu, Z. (2024). Women, Labor, and Marxist Feminism. Philosophy & Ideology Research, 4(1). https://masonpublish.org/index.php/philosophy-ideology-research/article/view/300
Maruani, M. (2007). Tiempo, trabajo y género (pp. 85–91). En C. Prieto (Ed.), Trabajo, género y tiempo social. Hacer Editorial-Editorial Complutense. https://dialnet.unirioja.es/servlet/libro?codigo=270982
OCDE. (1980). Women and Employment: Policies for Equal Opportunities. OECD Publishing. https://unesdoc.unesco.org/ark:/48223/pf0000043075
Pacheco, E. (2016). Segregación horizontal y vertical del trabajo en la Ciudad de México. En E. De la Garza (Coord.), El descuido de los cuidados. Sus consecuencias en seguridad humana y desigualdad laboral (pp. 189–225). Universidad Autónoma Metropolitana. https://unidaddegenerosgg.edomex.gob.mx/sites/unidaddegenerosgg.edomex.gob.mx/files/files/Biblioteca%202022/G%C3%A9nero%20y%20trabajo/GT-2%20El%20descuido%20de%20los%20ciudados.%20Sus%20consecuencias%20en%20seguridad%20humana%20y%20desigualdad%20laboral.%20Gob.%20Cd.%20de%20Me%CC%81xico.pdf
Parrado, E., & Zenteno, R. (2004). Medio siglo de incorporación de la mujer a la fuerza de trabajo: cambio social, reestructuración y crisis económica en México. En M. L. Coubes (Coord.), Cambio demográfico y social en el México del siglo XX: Una perspectiva de historias de vida (pp. 191–226). El Colegio de la Frontera Norte. https://libreria.colef.mx/detalle.aspx?id=7056&AspxAutoDetectCookieSupport=1
Pérez Bulnes, D. C., Caamal Olvera, C. G., & Mastretta López, J. L. (2023). Participación laboral de las mujeres en México: preferencias y limitaciones. The Anáhuac Journal, 23(2), 146–179. https://doi.org/10.36105/theanahuacjour.2023v23n2.06
Puzio, A., & Valshtein, T. (2022). Gender segregation in culturally feminized work: Theory and evidence of boys’ capacity for care. Psychology of Men & Masculinities, 23(3), 271–284. https://doi.org/10.1037/men0000397
Rendón, T. (2001). La división del trabajo por sexo en el mundo. Investigación Económica, 61(238), 157–202. https://www.jstor.org/stable/42779004
Rodríguez-Pérez, R. E., & Aguilar-Arredondo, M. Z. (2021). El efecto de la crisis económica en el mercado laboral femenino de México, 1987-2016. Revista de la CEPAL, 2021(133), 191–210. https://www.cepal.org/es/publicaciones/47083-efecto-la-crisis-economica-mercado-laboral-femenino-mexico-1987-2016
Rodríguez-Pérez, R. E., & Meza-González, L. (2023). Segregación industrial por ocupación en México: Análisis comparativo 1996-2019. Revista de Economía del Rosario, 26(1), 1–28. https://doi.org/10.12804/revistas.urosario.edu.co/economia/a.13376
Rojas-García, G., & Toledo-González, M. P. (2018). Working poor women in Mexico facing another crisis: Domestic workers, struggling with structural disadvantages, and the 2008 recession. En B. English, M. E. Frederickson & O. Sanmiguel-Valderrama (Eds.), Global Women's Work (pp. 190–214). Routledge. https://doi.org/10.4324/9781315178479
Roos, P. (1985). Gender and work: A comparative analysis of industrial societies. State University of New York Press.
Salas, C., & Leite, M. (2007). Segregación sectorial por género: Una comparación Brasil-México. Brazilian Journal of Latin American Studies, 6(11), 241–259. https://doi.org/10.11606/issn.1676-6288.prolam.2007.82307
Sollova-Manenova, V., & Salgado-Vega, J. (2010). Segregación ocupacional por razones de género en el Estado de México, 1990-2000. Papeles de Población, 16(64), 189–215. https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=11213747008
Sosa-Márquez, M. V., & Román-Reyes, R. P. (2015). Participación y tiempo en actividades cotidianas de hombres y mujeres vinculados al mercado laboral en México. Sociedad y economía, (29), 63–89. http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=11213747008
Torre, M., & Jacobs, J. A. (2021). The gender mobility paradox: Gender segregation and women’s mobility across gender-type boundaries, 1970–2018. Gender & Society, 35(6), 853–883. https://doi.org/10.1177/0891243221104632
Vázquez-Solis, E., Nazar-Beutelspacher, A., Ramírez-López, D. K., Salvatierra-Izaba, E. B., & Estrada-Lugo, E. I. J. (2023). Desigualdad de género y paternidad adolescente en dos comunidades indígenas de Chiapas, México. Población y Salud en Mesoamérica, 21(1), 59–79. http://dx.doi.org/10.15517/psm.v21i1.55437
Publicado
Cómo citar
Número
Sección
Licencia
Derechos de autor 2026 Roberto Carlos Calderón-Rodríguez, Julia Juárez-García
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial 4.0.
