Economicus Journal of Business and Economics Insights 2026 3(1), i–viii
OJS: https://revistascientificas.uach.mx/index.php/economicus
ISSN: 3061-8169
Como citar / How to cite:
Valles-Baca, H. G. (2026). Eficiencia, equidad y competitividad: un diálogo entre economía y negocios. Economicus Journal of
Business and Economics Insights, 3(1), i–viii. https://doi.org/10.54167/ejbei.v3i1.2200
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(https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/).
Editorial
Eficiencia, equidad y competitividad: un diálogo entre
economía y negocios
Efficiency, equity, and competitiveness: A dialogue
between economics and business
Herik Germán Valles-Baca 1
1 Dirección Ejecutiva de Innovación Académica, Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de
Educación Superior, México; herik.valles@anuies.mx; ORCID: 0000-0002-6424-7171
DOI: https://doi.org/10.54167/ejbei.v3i1.2200
Este número de Economicus Journal of Business and Economics Insights (JBEI) reúne ocho
contribuciones que, desde escalas y enfoques diversos, dialogan sobre un problema común: cómo se
construyen (o se bloquean) capacidades de desarrollo en contextos de presión productiva, desigualdad
persistente, transición socioambiental y transformación digital. Esta editorial ofrece una lectura integrada
de los trabajos, identifica ejes transversales de discusión y propone una agenda de investigación y política
pública derivada de las convergencias y tensiones del volumen.
Economicus JBEI, en su Vol. 3, No. 1 (enero–junio 2026), propone un recorrido que va de la
macroeconomía del crecimiento y el cambio estructural a la micro-fundamentación del bienestar laboral;
de la política pública en materia de empleo juvenil a la economía política del agua; y de la gestión
estratégica de Pymes a los mercados digitales mediados por plataformas. Aunque heterogéneas en objeto
y método, las contribuciones comparten una preocupación: comprender las condiciones bajo las cuales
las economías y organizaciones generan capacidades sostenibles de productividad, inclusión y
competitividad.
Leídos en conjunto, los artículos pueden organizarse en cuatro ejes: (i) crecimiento y estructura
productiva; (ii) mercados de trabajo, desigualdad y política pública; (iii) sostenibilidad y gestión de
recursos; y (iv) gestión, emprendimiento y transformación de mercados culturales y digitales. Esta
editorial comenta cada trabajo y, sobre todo, los conecta: no como una suma de resúmenes, sino como un
mapa de tensiones y oportunidades que atraviesan la investigación contemporánea en economía y
negocios.
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1. Manufactura, productividad y crecimiento: Kaldor vuelve a escena (1980–2023)
Martínez-Sidón, Flores-Orona y Saavedra-Leyva (2026) reabren un debate clásico con una ambición
actual: evaluar si la manufactura sigue operando como ‘motor’ del crecimiento latinoamericano en el
largo plazo. Con base en las tres leyes de Kaldor y empleando un panel de 12 países para el periodo 1980–
2023, los autores prueban empíricamente relaciones entre producción manufacturera, producto no
manufacturero, empleo y productividad.
El aporte conceptual del trabajo consiste en recuperar una explicación del crecimiento centrada en
rendimientos crecientes, aprendizaje y encadenamientos productivos, y en la relevancia de la demanda
para el dinamismo de largo plazo. En términos econométricos, las estimaciones (considerando
especificaciones agrupadas, de efectos fijos y aleatorios) muestran evidencia consistente a favor de la
primera y segunda ley; la tercera se confirma de manera parcial, lo cual abre una agenda para análisis
más desagregados por país.
La lectura editorial subraya la pertinencia del enfoque kaldoriano para pensar el contexto de
reorganización de cadenas globales de valor. La ventana del nearshoring —si se acompaña de
infraestructura, innovación y capacidades productivas— puede convertirse en un catalizador de
productividad y diversificación. Sin esos elementos, el riesgo es que la inserción se limite a actividades
de bajo valor agregado, reproduciendo trayectorias de estancamiento.
2. Segregación ocupacional por género: La desigualdad se ‘mueve’, pero no desaparece
Calderón-Rodríguez y Juárez-García (2026) estudian la segregación ocupacional por género en
México entre 2010 y 2024, con el índice Karmel-MacLachlan (KM) y su descomposición en efectos de
composición, ocupación, género y residual. La contribución central es territorial: el análisis estatal revela
heterogeneidades sustantivas que el promedio nacional tiende a ocultar.
La reducción agregada del índice KM resulta marginal y, a ritmos observados, insuficiente para
cerrar brechas en horizontes razonables. Más aún, el incremento en la participación femenina puede,
paradójicamente, reforzar la segregación cuando la inserción ocurre sobre todo en ocupaciones
feminizadas y precarizadas; simultáneamente, un efecto residual de gran magnitud sugiere que factores
exógenos —culturales, políticos e institucionales— siguen operando como barreras estructurales.
El artículo dialoga con el debate sobre crecimiento y productividad. No basta con expandir empleo,
importa su calidad, su distribución por género y su capacidad de abrir trayectorias de movilidad. En
términos de política pública, el trabajo invita a ir más allá de la ‘promoción del empleo’ para intervenir
sobre estereotipos, arreglos de cuidado, discriminación y segmentación sectorial.
3. Agua, huella hídrica y política de riego: Cuando el recurso dicta la economía
Fuentes-López, Hernández-Ortíz, Valdivia-Alcalá y Garay-Jácome (2026) aportan una mirada de
economía aplicada a la sostenibilidad hídrica. En el Módulo 02 Salvatierra (DR011) en Guanajuato
(México), estiman huella hídrica verde y azul, costos, tarifas implícitas y productividades aparentes del
agua y la tierra para 17 cultivos del ciclo 2021–2022.
El valor metodológico radica en integrar mediciones empíricas de volúmenes de riego con
estimaciones estandarizadas de huella hídrica y con valoración económica (costos unitarios y retornos
por unidad de agua). Los resultados muestran alta dispersión de la HHazul entre cultivos, correlación
negativa entre HHazul y productividad aparente del agua, y correlación positiva entre HHazul y costo
unitario.
Editorialmente, el artículo recuerda que la sostenibilidad no es un apéndice ‘ambiental’: es una
restricción económica real que exige rediseñar incentivos. Modernización del riego, tarifas vinculadas a
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eficiencia hídrica y reorientación de subsidios emergen como mecanismos para alinear productividad
agrícola con disponibilidad del recurso.
4. Socialización organizacional, calidad de vida y satisfacción: El micro que sostiene al macro
Melgar-Bayardo, Valencia-Martínez y Urrutia-De La Garza (2026) analizan, en mandos medios de
la industria maquiladora de exportación (IME) de Ciudad Juárez, Chihuahua (México), las relaciones
entre socialización organizacional, calidad de vida laboral y satisfacción laboral. Con un diseño
cuantitativo correlacional de corte transversal (n=197) y modelado PLS-SEM, los autores encuentran
asociaciones positivas y significativas entre las variables.
El mensaje para la gestión es directo, procesos de socialización bien diseñados —como integración
efectiva, claridad de roles, redes de apoyo y aprendizaje organizacional— inciden en bienestar y
satisfacción, reduciendo fricciones que suelen traducirse en rotación, ausentismo o bajo desempeño. En
el marco del volumen, este artículo conecta con la agenda de productividad: la competitividad industrial
requiere tanto capacidades tecnológicas como entornos laborales que sostengan el aprendizaje y el
compromiso.
5. Motivos de inicio y crecimiento de Pymes: La dimensión ‘invisible’ de la estrategia
Muñoz (2026) examina 84 Pymes del sector madera y mueble en Córdoba (Argentina) para evaluar
si los motivos de inicio —en especial los trascendentes, sociales y creacionales— influyen en el
crecimiento empresarial. Mediante ecuaciones estructurales (LISREL), el estudio sugiere que estos
motivos pueden pesar incluso más que el alineamiento estratégico tradicional.
La implicación es relevante para la investigación en emprendimiento: el crecimiento no depende
solo de instrumentos (marketing, producción, finanzas), sino también de orientación de propósito, visión
y resiliencia. En mercados volátiles, la estabilidad de las motivaciones puede operar como ‘ancla’ para
sostener decisiones estratégicas y aprendizaje. Para política Pyme, el hallazgo invita a diseñar programas
que integren habilidades duras con construcción de sentido, liderazgo y compromiso social.
6. Jóvenes Construyendo el Futuro en Sinaloa: Evaluación exploratoria con lecciones de diseño
Grijalva-Escalante, Mora-Tordecillas y Pérez-Álvarez (2026) presentan un estudio exploratorio de
enfoque mixto en Los Mochis, Sinaloa (México), con 37 beneficiarios que concluyeron capacitación en
2024. El artículo evalúa percepciones, experiencias y resultados asociados al programa Jóvenes
Construyendo el Futuro, con foco en impacto económico, inserción laboral, redes y sostenibilidad.
Los hallazgos muestran mejoras percibidas en calidad de vida y capital social (redes), pero una
transición al empleo formal sostenible aún limitada para una proporción relevante. Las sugerencias de
mejora se concentran en supervisión, duración, vinculación efectiva con empleadores y seguimiento
posterior. En diálogo con el artículo de segregación, la lección es clara: la política de empleo debe
diseñarse como arquitectura de trayectorias, no solo como ‘puerta de entrada’ al mercado laboral.
7. Influencers fitness e Instagram: Género, comercialización y engagement
Khan y Chapa (2026) analizan representaciones de género en la industria fitness de Instagram
mediante un análisis de contenido comparativo de 1,000 publicaciones provenientes de 200 influencers
(100 mujeres, 100 hombres). El trabajo muestra una marcada comercialización del contenido (alta
presencia de productos y patrocinios) y diferencias de engagement por género, con mayor interacción
promedio en publicaciones de influencers mujeres y mayor presencia de patrocinios.
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Este artículo amplía la agenda del volumen hacia la economía de plataformas: las redes sociales no
solo son canales de marketing, configuran mercados laborales, reglas de visibilidad y mecanismos de
segmentación que pueden reproducir sesgos. El texto sugiere la necesidad de lecturas críticas sobre
autenticidad, estereotipos y la mezcla entre bienestar, consumo y cultura corporal en entornos digitales.
8. Reseña: Hispanic Marketing y el consumidor latino como actor económico estratégico
La reseña de Noli-Peschiera (2026) a la cuarta edición de Hispanic Marketing: The Evolution of the
Latino Consumer (Korzenny et al., 2024) resalta su valor para comprender el comportamiento del
consumidor latino en Estados Unidos y su relevancia para estrategias de segmentación, comunicación y
posicionamiento. El texto articula teoría cultural (Hofstede, Hall), evolución histórica de medios y
recursos pedagógicos, y aborda la incorporación de herramientas digitales e inteligencia artificial.
Como cierre del número, la reseña recuerda que la cultura es una variable económica, modela
preferencias, respuestas a mensajes y legitimidad de marcas. Su diálogo con el artículo de influencers es
evidente: la autenticidad y la representación cultural se vuelven activos estratégicos en mercados
saturados y mediados por plataformas.
La siguiente Tabla sintetiza temas, objetivos, métodos, contribuciones y nivel de análisis para
facilitar la lectura y detectar convergencias. En conjunto, el volumen destaca que el desarrollo es un
fenómeno multi-escala: requiere estructura productiva, instituciones laborales inclusivas, gestión
sostenible de recursos y capacidades organizacionales y culturales para competir en mercados cada vez
más digitales.
Tabla 1. Artículos en esta edición.
Autores
Objetivos
Disciplinas
examinadas
Contribución
Nivel de
análisis
Martínez-Sidón et al.
(2026)
Analizar la
influencia del
sector
manufacturero en
el crecimiento de
12 países de
América Latina
(1980–2023)
aplicando las tres
leyes de Kaldor.
Macroeconomía
del desarrollo;
economía
industrial;
crecimiento y
productividad.
Aporta evidencia
de la manufactura
como motor de
crecimiento (1ª y
2ª leyes) y efectos
positivos sobre
productividad no
manufacturera (3ª
parcial); sugiere
política industrial
y aprovecha la
ventana del
nearshoring.
Macro
(regional:
América Latina)
Calderón-Rodríguez
& Juárez-García
(2026)
Examinar la
evolución de la
segregación
ocupacional por
género en México
(2010–2024) a nivel
nacional y estatal e
identificar fuentes
del cambio.
Economía laboral;
estudios de
género; economía
regional/
territorial;
políticas públicas.
Evidencia
reducción
marginal agregada
pero alta
heterogeneidad
estatal; muestra
que el aumento de
participación
femenina puede
reforzar
segregación por
concentración
ocupacional y que
persisten barreras
Meso
(territorial:
nacional–
estatal)
Eficiencia, equidad y competitividad: un diálogo entre economía y negocios v
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Autores
Objetivos
Disciplinas
examinadas
Contribución
Nivel de
análisis
estructurales
(efecto residual).
Fuentes-López et al.
(2026)
Estimar huella
hídrica
(verde/azul/total),
costos, tarifas y
productividad
aparente del agua
y la tierra en 17
cultivos (2021–
2022) en el
Módulo 02
Salvatierra
(DR011)
Guanajuato
(México), para
proponer medidas
de reducción de
demanda hídrica.
Economía de
recursos naturales;
economía agrícola;
sostenibilidad;
gestión hídrica.
Integra huella
hídrica y
economía para
identificar cultivos
con HHazul alta
asociados a mayor
costo y menor
retorno por agua;
propone tarifas y
reorientación de
subsidios, además
de modernización
del riego.
Meso (regional/
sectorial:
módulo de
riego)
Melgar-Bayardo et
al. (2026)
Analizar
relaciones entre
socialización
organizacional,
calidad de vida
laboral y
satisfacción
laboral en mandos
medios de la
industria
maquiladora de
exportación (IME)
de Ciudad Juárez
(México).
Gestión y
comportamiento
organizacional;
R.H.; psicología
del trabajo.
Evidencia
empírica de que
una socialización
adecuada se asocia
con mayor calidad
de vida y
satisfacción;
orienta decisiones
de gestión del
talento y
retención.
Micro
(organizacional)
Muñoz (2026)
Determinar si los
motivos de inicio
(trascendentes,
sociales,
creacionales)
influyen en el
crecimiento de
Pymes
(madera/mueble
en Córdoba
(Argentina) y
comparar su peso
con el
alineamiento
estratégico.
Emprendimiento;
estrategia;
management;
economía de la
empresa (Pymes).
Muestra que los
motivos
trascendentes
influyen
fuertemente en el
crecimiento y
pueden superar al
alineamiento
estratégico; abre
agenda sobre
propósito,
resiliencia y
desempeño Pyme.
Micro
(empresa)
Grijalva-Escalante et
al. (2026)
Evaluar la
sostenibilidad y
resultados del
programa Jóvenes
Construyendo el
Futuro en Sinaloa
(México) a partir
de percepciones y
Políticas públicas;
economía laboral;
evaluación de
programas;
desarrollo social.
Documenta
mejoras en redes y
calidad de vida,
pero inserción
formal sostenible
limitada; propone
mejoras en
supervisión,
Meso (política
pública
local/programa)
Herik Germán Valles-Baca vi
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Autores
Objetivos
Disciplinas
examinadas
Contribución
Nivel de
análisis
trayectorias de
beneficiarios
(2024).
duración,
vinculación con
empleadores y
seguimiento post-
programa.
Khan & Chapa
(2026)
Analizar si los
fitness influencers
contribuyen al
bienestar o
refuerzan lógicas
de consumo,
evaluando
representaciones
de género,
patrocinios y
engagement en
Instagram.
Marketing digital;
comunicación;
estudios de
género; economía
de plataformas.
Evidencia alta
comercialización
del contenido y
diferencias por
género en
engagement y
patrocinios; aporta
implicaciones para
ética, estereotipos
y estrategia de
marca.
Micro
(contenido/
actores en
plataforma)
Noli-Peschiera
(2026)
Reseña crítica del
libro “Hispanic
Marketing: The
Evolution of the
Latino Consumer”
y sintetizar
aportes para
marketing
multicultural.
Marketing;
comportamiento
del consumidor;
comunicación
intercultural;
estudios
culturales.
Sitúa al
consumidor latino
como actor
estratégico;
destaca
integración
teoría-práctica y
retos éticos de IA;
delimita el alcance
por enfoque
centrado en E.U.
Meso
(mercados/
consumo
cultural)
Los trabajos reunidos en este número evidencian el valor de una aproximación interdisciplinaria
para atender vacíos de conocimiento que se manifiestan simultáneamente en escalas locales, regionales
y globales. En conjunto, las ocho contribuciones articulan un diálogo entre marcos de crecimiento y
cambio estructural, economía laboral y estudios de género, sostenibilidad y gestión de recursos, gestión
organizacional y emprendimiento, así como análisis de mercados digitales y multiculturales. Esta
convergencia fortalece la investigación al permitir contrastar teorías, métodos y evidencias para
comprender fenómenos complejos como la productividad, la desigualdad ocupacional, la sostenibilidad
hídrica y la transformación de los mercados contemporáneos.
De manera particular, el número propone una lectura integral que va del papel de la manufactura
como motor del crecimiento y la productividad en el largo plazo, a la persistencia de desigualdades en
el mercado laboral —con especial atención a la segregación ocupacional por género y sus
heterogeneidades territoriales—, pasando por la sostenibilidad como restricción económica cuantificable
mediante huella hídrica y valoración del agua. De forma complementaria, las contribuciones orientadas
a la gestión y al emprendimiento muestran que la competitividad también depende de prácticas
organizacionales que favorezcan la socialización, el bienestar y la satisfacción laboral, así como de
factores motivacionales que pueden incidir en el crecimiento de las Pymes. En el plano de las políticas
públicas y la economía digital, se aportan evidencias y reflexiones sobre los resultados de programas de
inserción juvenil y sobre la dinámica de comercialización, representaciones de género y engagement en
plataformas sociales, además de una mirada estratégica al marketing multicultural y al consumidor
latino.
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Asimismo, este volumen integra autores e instituciones con presencia en México, Estados Unidos,
Argentina y Colombia, lo que refuerza la proyección internacional de la revista al tiempo que conserva
un anclaje en realidades nacionales y regionales. Esta diversidad institucional y geográfica contribuye a
enriquecer el debate, facilitar la comparación de contextos y ampliar la comprensión de problemáticas
que, aunque transfronterizas, adquieren rasgos particulares en cada territorio.
En consonancia con esta orientación, Economicus Journal of Business and Economics Insights refrenda
su compromiso con la apertura de espacios de investigación que promuevan el diálogo entre disciplinas
y entre fronteras —locales, regionales, nacionales e institucionales— con el propósito de generar
conocimiento aplicable y socialmente pertinente. Se invita a las y los lectores a explorar los contenidos
de esta edición con apertura y rigor crítico. Se encontrarán hallazgos y preguntas de investigación que
contribuyen a iluminar la complejidad del comportamiento económico, individual y organizacional en
un contexto de transición productiva, desigualdad persistente y presión socioambiental.
Finalmente, se reconoce al equipo editorial por su labor sostenida y a las y los autores por la
confianza depositada en la revista. Se reafirma la vocación de Economicus JBEI como espacio académico
para comprender, desde la investigación, los múltiples rostros de la transformación económica, social,
tecnológica y medioambiental. La invitación a contribuir en futuras ediciones permanece abierta a la
comunidad académica, con el propósito de continuar ampliando los enfoques disciplinarios, la
diversidad metodológica y el alcance geográfico de las discusiones aquí planteadas.
Breve semblanza
Herik Germán Valles-Baca es Doctor en el área de la socioformación y la sociedad del conocimiento.
Cuenta con formación de posgrado en Economía Empresarial por la Universidad Autónoma de
Chihuahua y en Administración por el Tecnológico de Monterrey.
Actualmente se desempeña como Director Ejecutivo de Innovación Académica en la Asociación
Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior (ANUIES), donde coordina estrategias
orientadas al fortalecimiento institucional, la transformación digital y la articulación entre educación
superior, economía y desarrollo productivo. Asimismo, funge como Secretario General Ejecutivo de
MetaRed TIC México, impulsando la colaboración interinstitucional en materia de tecnologías de la
información y modelos de innovación.
Ha ocupado cargos directivos en educación superior, entre ellos la Dirección Académica y la
Dirección de la Facultad de Economía Internacional en la Universidad Autónoma de Chihuahua. Es autor
y coautor de libros, capítulos y artículos en revistas académicas arbitradas, con aportaciones en temas de
economía aplicada, educación superior, innovación y gestión del conocimiento.
Referencias
Calderón-Rodríguez, R. C., & Juárez-García, J. (2026). La dinámica estatal de la segregación ocupacional por género
en México (2010-2024). Economicus Journal of Business and Economics Insights, 3(1), 14–31.
https://doi.org/10.54167/ejbei.v3i1.2051
Fuentes-López, F. D., Hernández-Ortíz, J., Valdivia-Alcalá, R., & Garay-Jácome, A. S. (2026). Gestión sostenible del
agua en el Bajío: huella hídrica, costos y políticas de riego. Economicus Journal of Business and Economics Insights,
3(1), 32–52. https://doi.org/10.54167/ejbei.v3i1.2010
Grijalva-Escalante, L. F., Mora-Tordecillas, J. E. J., & Pérez-Álvarez, G. F. (2026). Jóvenes construyendo el futuro:
Percepciones y realidades de beneficiarios en Sinaloa (un estudio exploratorio). Economicus Journal of Business
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Herik Germán Valles-Baca viii
Economicus Journal of Business and Economics Insights 2026 3(1), i–viii
Khan, T., & Chapa, S. (2026). Are fitness influencers really helping? Gendered portrayals in Instagram’s fitness
industry. Economicus Journal of Business and Economics Insights, 3(1), 97–108.
https://doi.org/10.54167/ejbei.v3i1.2079
Korzenny, F., Chapa, S., & Korzenny, B. A. (2024). Hispanic Marketing: The Evolution of the Latino Consumer (4th ed.).
Routledge. https://doi.org/10.4324/9781003230755
Martínez-Sidón, G., Flores-Orona, C. H., & Saavedra-Leyva, R. E. (2026). Crecimiento económico en América Latina:
Un enfoque desde la perspectiva de Kaldor (1980–2023). Economicus Journal of Business and Economics Insights,
3(1), 1–13. https://doi.org/10.54167/ejbei.v3i1.1960
Melgar-Bayardo, J., Valencia-Martínez, J. C., & Urrutia-De La Garza, J. A. (2026). Socialización organizacional
asociada a calidad de vida y satisfacción laborales de trabajadores de la IME. Economicus Journal of Business and
Economics Insights, 3(1), 53–65. https://doi.org/10.54167/ejbei.v3i1.2023
Muñoz, J. C. (2026). La influencia de los motivos de inicio en el crecimiento de las Pymes: Análisis en la industria de
la madera y el mueble de Córdoba. Economicus Journal of Business and Economics Insights, 3(1), 66–82.
https://doi.org/10.54167/ejbei.v3i1.1724
Noli-Perschiera, A. (2026). Review of “Hispanic Marketing: The evolution of the Latino consumer” by Felipe
Korzenny, Sindy Chapa, and Betty Ann Korzenny. Economicus Journal of Business and Economics Insights, 3(1),
109–112. https://doi.org/10.54167/ejbei.v3i1.2197